Profundizar en el conocimiento del asistente sobre el
KM.
|
|
Incrementar el valor del capital humano del asistente.
|
|
Desarrollar la capacidad del asistente para ser Gestor
del
Conocimiento en el ámbito donde
se desempeñe profesionalmente.
|
|
Adquirir conocimientos técnicos especializados
en Gestión
del Conocimiento y Capital Intelectual.
|
|
Desarrollar la capacidad para ejecutar proyectos de KM.
|
|
|
"Fue muy enriquecido
el intercambio que hubo con el resto de los participantes del
seminario, tanto a nivel personal, como a nivel profesional. Me
llevo muchas ideas y enseñanzas".
Ricardo Fernando Duque
REPSOL YPF
|
O B J E T I V O S